Институт экономики Латвийской академии наук начинает амбициозный проект HORIZON-2020 в области гендерного равенства «EQUALS-EU: European Regional Partnership for Gender Equality in the Digital Age». В проекте участвуют 19 партнеров из следующих стран: Норвегия, Швеция, Франция, Великобритания, Бельгия, Украина, Швейцария, Латвия, Испания, Германия, Австрия, Турция, Израиль, Греция, Сербия, Китай и Республика Корея. Члены консорциума EQUALS-EU были специально отобраны, чтобы представлять страны, которые добились заметного прогресса в достижении гендерного равенства, такие как Швейцария и Швеция, а также страны, которые будут использовать партнерство для ускорения прогресса, такие как Украина и Турция.
Проект направлен на продвижение гендерного равенства в социальных инновациях и на устранение гендерных стереотипов и предубеждений путем повышения репутации женщин и девочек как лидеров в области социальных инноваций и предпринимательства посредством инноваций в системе образования. Он фокусируется на науке, технологиях, инженерии и математике (STEM), а также на силовых навыках в секторе ИКТ. EQUALS-EU откликается на призыв к будущим новаторам темы: устранение гендерного разрыва и разработан, в частности, для поддержки Стратегической ориентации 1 «Ускорение и катализипрование процессов институциональных изменений» и Стратегической ориентации 2 «Усиление поддержки гендерного равенства в исследованиях и инновационной политике».
EQUALS-EU опирается на три области практики гендерного равенства:
1. Гендерное равенство в инновациях и предпринимательстве. Расширение прав и возможностей женщин на рынке труда означает предоставление им возможности преуспевать в качестве инвесторов, предпринимателей, руководителей, членов правления и лиц, принимающих решения.
2. Гендерное равенство в STEM-образовании и обучении на протяжении всей жизни. Важно признать важность образования, связанного с ИКТ, во всех секторах в эпоху цифровых технологий и радикально преобразовать существующие образовательные системы, чтобы позволить женщинам и девочкам приобретать STEM и профессиональные навыки.
3. Гендерное равенство при трудоустройстве в отрасли ИКТ. Отрасль ИКТ сегрегирована. Небольшое меньшинство разработчиков в Европе – женщины.
Проект финансируется Фондом исследований и инноваций Horizon2020 «Наука с обществом и для общества» (SwafS-26-2020).
